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商品訊息功能
商品訊息描述
商品訊息特點
商品彈性/有彈性 | ||||||
商品產地/中國 | ||||||
洗滌方式/不可烘乾/不可使用漂白成分之洗衣品 | ||||||
Model資訊 178/63(XL) 163/46(L) | ||||||
尺寸 | 全長 | 腰寬 | 臀寬 | 大腿寬 | 褲檔長 | 褲口寬 |
L(26-30腰) | 92 | 30-42 | 50 | 27 | 26 | 11 |
XL(32-34腰) | 93 | 31-44 | 51 | 28 | 27 | 11 |
XXL(34-36腰) | 94 | 32-46 | 52 | 29 | 28 | 11 |
單位:公分(單面平量) | ||||||
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
最低工資法年底提出 聚焦物價指數
中國時報【鄭舲╱台北報導】
討論多時的《最低工資法》，勞動部承諾今年底提出草案。勞動部指出，目前最有共識的調整指標為「消費者物價指數」，且應一體適用全國。不過地方政府若基於該地區物價或就業等差異性，鼓勵轄內事業單位採行高於基本工資的合理薪資也可行。
民進黨立委鍾孔炤、吳玉琴及台灣勞工陣線等團體昨舉行「最低工資法」公聽會，討論基本工資審議參考指標、審議機制、審議期程與如何落實執行等重點。
勞動部表示，訂定《最低工資法》是希望提高最低工資訂定的法位階，並將最低生活所需的社會經濟參考指標入法，讓制度更健全。勞動部表示，未來將設置「最低工資委員會」，由勞、資、政、學四方代表組成，定期每年召開及議事規則，以免發生不舉行的情形；並研擬建立「研究小組」先行評估機制，以利委員會討論聚焦。
勞動部表示，最低工資數額擬訂仍須回歸立法意旨，各界最有共識的調整指標為消費者物價指數，至於是否針對夜間工作者訂定最低工資加成倍數，仍應衡酌最低工資立法目的，審慎以對。
在加強最低工資法落實方面，勞動部認為，訂定《最低工資法》是為立法強化基本工資審議機制，至於違反最低工資的處罰，初步規畫回歸適用勞基法罰則。
公務員清廉評價民意調查 警察躍進前5名
（中央社記者蕭博文台北7日電）廉政署最新公布的廉政民意調查顯示，106年清廉評價程度最高的公務員依序為公立醫院人員、一般公務員、監理人員、消防安檢人員，警察則從105年的第7名上升至第5名。
「106年廉政民意調查：各類公務員廉潔評價」是由廉政署委託台灣透明組織協會執行，於民國106年6月間採隨機抽樣電話訪問，請民眾自0到10給公務員清廉印象打分數，分數越高越清廉，成功樣本數有1106人。
結果顯示，公立醫院醫療人員以6.55分名列清廉評價第一名，一般公務人員則以6.17分名列第2，3至5名分別是監理人員6分、消防安檢人員5.94分、警察5.84分，軍人則以5.83分排行第6。
法務部廉政署表示，與105年10月的調查結果相比，警察從原本的第7名躍升至第5名，教育行政人員則從第5名下滑至第7名，政府採購人員、鄉鎮市民代表、縣市議員、立法委員、土地開發業務人員則名列最後5名。
報告指出，警察排名上升，清廉評分也較歷年平均顯著上升，可能的原因是警察機關積極進行形象行銷，員警將值勤配帶密錄器所拍攝的影片公布至社群媒體，提供民眾第一手執勤狀況，有助形塑民眾對警察的觀感。
此外，檢察官106年的清廉程度評價排行第13，比105年10月相比退步一名，法官則從105年的第19名，進步至第18名。
報告認為，檢察官、法官排名不高，但透過調查發現，受訪者對法官與檢察官的主觀印象，很少是來自親身經驗，且近期於103年至105年間，法官及檢察官貪污判刑只有2件；簡言之，調查結果與其說是反映出法官、檢察官的不清廉，不如說是對法官、檢察官判決及司法偵查的不信任。
報告建議，法務部應強化起訴監督制度，提升起訴品質，避免濫權起訴；另方面，司法院應加速推動人民參與審判，並使各項判決的裁判論述更加清晰易讀，縮短裁判時程，相信將有助於降低民眾疑慮，重建民眾對審檢體系的信心。（編輯：李錫璋）1070407
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